Sie werden in der Regel von zwei erfahrenen Coaches betreut, die sich die Aufgaben und die Betreuung der Teilnehmenden im Coaching aufteilen. 

Die Coaches begleiten und lenken Ihren Lernprozess. Die Zusammenarbeit zwischen Ihnen und den Coaches zeichnet sich durch Vertraulichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Transparenz des Vorgehens und gleichmäßige Verantwortlichkeit für das Gelingen des Coachings aus.

Durch wöchentlich getaktete Aufgaben geben die Coaches einen Rahmen für die Fortbildung vor und begleiten Sie als Zuhörer, Fragensteller, aber auch als Experten. Die Coaches betrachten Sie als Individuen in Ihrem eigenen Lehr- und Lernkontext und unterstützen, bestärken und ermutigen Sie in Ihrer Selbstwirksamkeit und bei der Suche nach praktischen Lösungen. Sie und die Coaches sind im Rahmen des Coachings gleichberechtigte Lernpartner. Die Kooperation zwischen Ihnen und den Coaches findet dabei auf Augenhöhe statt und ist von gegenseitiger Empathie, Akzeptanz und Toleranz geprägt. Die Coaches geben keine Lösungen vor, regen Sie jedoch zur Reflexion und zu möglicher Verhaltensänderung an. Dabei werden stets Ihre eigenen Entscheidungen und die Selbstverantwortung großgeschrieben und geachtet.

Neben Fachkompetenz bringen Ihre Coaches kommunikative Kompetenzen in Form von professioneller Gesprächsführung in die Fortbildung mit, ihre Arbeit zeichnet sich durch Methodenvielfalt in der Prozessgestaltung, Flexibilität und gute Beobachtungsgabe aus.