Modelle für die Auszeit

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Fragetext

 

Nominalisierung und Verbalisierung von Konditional-und Temporalsätzen

Sachverhalte können verbal oder nominal ausgedrückt werden: verbal mit einem Nebensatz und Verb, nominal mit einer Präposition und einem Nomen. Der Nominalstil wird überwiegend in der Schriftsprache verwendet, in der gesprochenen Sprache überwiegt der Verbalstil.

Nominalisierung von Konditionalsätzen

verbal:
wenn/falls/sofern

nominal:
bei + Dativ, mit + Dativ,
durch + Akkusativ, ohne + Akkusativ,
im Falle + Genitiv ( im Falle von + Dativ)
Beispiele:
Falls man kündigt, ist man nicht mehr versichert. (verbal)
Im Falle einer Kündigung ist man nicht mehr versichert. (nominal)
Wenn man keine Stunden anspart, kann man keine Auszeit nehmen. (verbal)
Ohne das Ansparen von Stunden kann man keine Auszeit nehmen. (nominal)

Nominalisierung von Temporalsätzen

verbal:
wenn/als
während
seitdem/seit
solange
bis
bevor
nachdem
sobald 		nominal:
bei + Dativ
während + Genitiv
seit + Dativ
während + Genitiv
bis zu + Dativ
vor + Dativ
nach + Dativ
gleich nach + Dativ
Beispiele:
Während sie in der Schule war, hat sie schon von einer Weltreise geträumt.
Während ihrer Schulzeit hat sie schon von einer Weltreise geträumt.

Bis man einen Sonderurlaub nehmen kann, muss man viele Stunden ansparen. Bis zum Sonderurlaub muss man viele Stunden ansparen.

Lesen Sie den Online-Artikel. Welche Konjunktion bzw. Präposition passt? Wählen Sie aus.

 

Modelle für eine berufliche Auszeit

Wollen Sie eine Auszeit? dem Realisieren einer Auszeit sollte man sich überlegen, wie man die Auszeit mit dem Job vereinbaren kann. Wir stellen Ihnen hier fünf Modelle vor.



Kündigung

Ihr Arbeitgeber Ihnen keine Auszeit gewährt, bleibt Ihnen nur die Kündigung. der Kündigung ist man meist vom Arbeitslosengeld ausgeschlossen, da man dem Arbeitsmarkt während der Auszeit nicht zur Verfügung steht. der Kündigung sind Sie noch krankenversichert, allerdings nur für einen Monat.



Unbezahlter Sonderurlaub

einem unbezahlten Urlaub ruht der Arbeitsvertrag für eine gewisse Zeit. Dementsprechend erhält man kein Gehalt, man diesen Sonderurlaub in Anspruch nimmt.



Zeitkonto

dem Ansparen von genug Überstunden kann man eine Auszeit für einen bestimmten Zeitraum nehmen und verbraucht dieser Auszeit die angesammelten Stunden. Das Gehalt und die Sozialversicherungen bleiben damit bestehen.



Teilzeit-Modell

der Entscheidung für dieses Modell sollten Sie sich überlegen, ob Sie während der Ansparzeit mit weniger Gehalt auskommen. Denn das Modell sieht vor, dass Sie voll arbeiten, aber nur einen bestimmten Prozentsatz Ihres Gehalts bekommen. Das angesparte Geld wird dann monatlich als Gehalt ausgezahlt, Sie Ihre Auszeit starten.



Lohnverzicht

Ähnlich funktioniert der Verzicht auf den Lohn. der Wahl dieses Modells verzichtet man als Arbeitnehmer zu bestimmten festgelegten Zeiten auf das Gehalt, ganz oder zu Teilen.